ارتباط مدیریت و کارکنان در سازمان
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 653
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCEMA01_038
تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394
چکیده مقاله:
این مقاله مفاهیم و فنون ارتباطات مدیریت و کارکنان را در حوزه سازمان مورد بررسی قرار می دهد. تعریف ارتباطات، اهمیت ارتباطات انواع ارتباطات، ارتباطات در مکاتب مختلف؛ انواع مسیرهای ارتباطی، فرآیند ارتباطات و عناصر اساسی آن، ارتباطات در سازمان، اهداف ارتباطات سازمانی عوامل موثر در ارتباطات سازمان روشهای برقراری ارتباط موانع ارتباطات ، روشهای بهبود و غلبه بر موانع فرآیند ارتباطات، مباحث این مقاله را تشکیل می دهند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
صابر قربانی
عضو هیئت علمی گروه مدیریت واحد سراب مرکز مهربان دانشگاه آزاد اسلامی مهربان، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :