بررسی ادراک مدیران از توانمندی سیستم های هزینه یابی مورد استفاده و قدرت روانشناسی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 495
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEAE01_0038
تاریخ نمایه سازی: 27 اسفند 1394
چکیده مقاله:
این مطالعه به بررسی رابطه ادراک مدیران از سیستم های هزینه یابی به واسطه ی قدرت روانشناسی و میزان استفاده آنها از این سیستم می پردازد. قدرت روانشناختی مفهومی چهاربعدی(معنی دار بودن،شایستگی،خود تعیین کنندگی و تاثیرگذاری)،در نظر گرفته شده است. برای آزمون فرضیه های این پژوهش،ابتدا یک نظرسنجی از مدیران سطح میانی انجام گرفت و سپس نتایج آن با استفاده از مدلPLSتجزیه و تحلیل شد. نتایج بدست آمده به طور کلی فرضیات ما را تایید می کند. در واقع، وجود رابطه مثبت میان ادراک مدیران از سیستم هزینه یابی و میزان استفاده آن ها از این سیستم ها معنادار تشخیص داده شد. همچنین ثابت شد که میزان استفاده بیشتر از سیستم هزینه یابی با هر چهار بعد قدرت روانشناسی در ارتباط است. تحقیق حاضر پژوهش های قبلی پیرامون سیستم های هزینه یابی را بسط می دهد و به درک ما از نقش ادراک مدیران در بهبود اثربخشی سیستم های هزینه یابی می افزاید.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فرزانه نصیرزاده
دانشیار دانشگاه فردوسی مشهد
سارا اعتمادی عیدگاهی
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه فردوسی مشهد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :