اهمیت مدیریت تربیتی از دیدگاه امام علی (ع)
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 705
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMCONF02_089
تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1395
چکیده مقاله:
در جهان متحول و متغیر امروز، حیات ملت ها بدون اتکا به سلاح تخصص و مدیریت صحیح، کارآمد و مدرن امکان پذیر نیست.به اذعان اکثر صاحبنظران علوم تربیتی و روانشناسی، مسئله نخست انسان امروز، توسعه پایدار و همه جانبه و رها ساختن گریباناز جهل و فقر آموزشی و تربیتی است. بدیهی است رهایی از مشکلات و دستیابی به سطح قابل قبولی از پیشرفت، جز با اندیشه،تفکر و مدیریت صحیح و روابط انسانی و عاطفی شایسته و بایسته امکان پذیر نیست؛ چراکه بدون مدیریت صحیح و سرمایهگذاری کافی در این زمینه، به خصوص درامر تربیت انسان، هرگونه تلاشی بیهوده خواهد بود.در این مقاله که از روش مرور متون و منابع به ویژه تعمق در نهج البلاغه بهره جسته، سعی شده است، با تعریفی از مدیریت وضرورت و اهمیت آن در اسلام به لزوم مدیریت تربیتی جامعه و نیروی انسانی آن، که یکی از ضرورت های تکنولوژیک مدیریتامروز است، دست یابیم. چراکه هرگونه تغییر و تحول کیفی، منوط به کارآمدی نیروی انسانی جامعه است. و اصول و مبانی اینمهم را ازدیدگاه امام علی (علیه السلام) به عنوان مدیر و مدبری کارآمد مورد بررسی قرار دهیم.
کلیدواژه ها:
مبانی تعلیم و تربیت ، امام علی (ع)
نویسندگان
مریم ایزدی شورابی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد
حجت الله مرادی پردنجانی
عضو هیت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :