بررسی تأثیر فرهنگ ، فرصت و انگیزش برای اشتراک گذاری دانش بر مدیریت دانش در سازمان سازمان مورد مطالعه شهرکهای صنعتی اهواز

کاربرد مدیریت دانش به صورت یک عامل کلیدی در توسعه شرکت ها در سالهای اخیر به شمار میرود.این مسأله اهمیت بررسی عوامل موثر بر مدیریت ا شتراک گذاری دا نش را مورد تاکید قرارمیدهد.این تحقیق با هدف شناسایی عوامل موثر بر مدیریت دانشا شتراک گذاری دا نش در شهرکهای صنعتی ا هواز ان جام گرف ته ا ست.و ا ین سوال را مطرح میکند که عوا مل برر سی شده تا چها ندازه در فرای ند مدیریت ا شتراک گ گذاری دا نش تاثیر میگذارد.در ا ین تحق یق پس از برر سی مدل های مختلف بر ا ساس فرهنگ ایران مدل آیپی با تغییراتی مورد استفاده قرار گرفته ا ست.در ا ین پژوهش با ا ستفاده از تحقیق همبستگی نمونه ایمتشکل از 108 نفر از مدیران شهرکهای صنعتی اهواز با استفاده از پرس شنامه مورد برر سی قرار گرف ته ا ند.در ا ین پژوهش ج هت پردازش اطلاعات مستخرج از پرسشنامه و تلخیص آن از نرم استفاده شده است. در این تحقیق فرصت اشتراک گ گذاری spss افزار دانش.فره نگ ا شتراک گذاری دانش.انگ یزش برای ا شتراک گذاریدانش بعنوان متغیر مستقل و مدیریت اشتراک گذاری دانش بعنوان متغیر وابسته شناخته شده ا ند.برای آز مون فر ضیه ها از ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده و در سطح اطمینان 95 /%فرضیه ها تایید شده اند ودر پایان توصیه هایی برای گسترش این عوامل و موانع و محدودیت های این پژوهش مطرح گردیده است