اخلاق حرفه ای درمدیریت

رهبری اخلاقی و نقش کلیدیآن در شکل دادن به هنجارهای اخلاقی و فرهنگ سازمان ازمباحث حائز اهمیت است. امروزه به اخلاق حرفه ای در سازمان و به ویژه کاربرد آن توسط مدیران سازمانی توجه ویژه ای می شود. با اعمال اخلاق حرفه ای در سازمان می توان به موفقیت های سازمانی دست یافت. درسازمان های امروزی مدیرانی موفق تر هستند که مبانی اخلاق حرفه ای را بیشتر بکار می گیرند وموجب ایحاد اعتماد از سوی کارکنان و سایر افراد مرتبط با سازمان می شوند. و زمینه ایجاد ارتباطات سالم و دوسویه را فراهم می آورند. با اعمال اخلاق حرفه ای در سازمان کارکنان انگیزه لازم را برای تلاش درجهت دستیابی به اهداف سازمانی به دست می آورند. این مقاله با هدف آشنایی با اخلاق حرفه ای و کاربرد آن توسط مدیران در سازمان ارائه شده است و سعی شده است با ارائه برخی از موانع رشد اخلاق حرفه ای در جهت بهبود اخلاق درسازمان کمک موثری کرده باشد.

کلیدواژه ها:

اخلاق ، اخلاق حرفه ای ، مدیریت ، مسئولیت پذیری