ارزیابی تأثیر افزایش ساعت کاری کارکنان زن بر میزان استرس مورد: کارمندان بیمه سلامت استان خراسان شمالی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 653
فایل این مقاله در 21 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MCED02_195
تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395
چکیده مقاله:
هدف از اجرای این پژوهش، بررسی تأثیر افزایش ساعت کاری کارکنان زن بر میزان استرس در بیمه سلامت استان خراسان شمالی بوده است . روش مورد استفاده در این پژوهش روش شبه آزمایشی می باشد که جهت بررسی این هدف کلیه کارکنان رسمی و غیر رسمی اعم از اداری ،فنی ، خدماتی به عنوان جامعه آماری مورد بررسی قرار گرفتند. و با استفاده از روش نمونه گیری طبقه ای نسبی از این بین تعداد 41 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند، در مرحله بعد با استفاده از پرسشنامه استاندارد 75 سوالی استرس شغلی فیلیپ ال رایس که شامل سه خرده مقیاس شرایط شغلی، محیط شغلی و احساسات فردی است مورد بررسی قرار گرفت. برای پرسشنامه استرس میزان پایای محاسبه شده آلفای کرونباخ 89% بدست آمده است با توجه به نتایج به دست آمده از تحلیل پرسشنامه استرس شغلی فیلیپ ال رایس و بررسی فرضیه های پژوهش نتیجه گیری شد با توجه به نمره p<0/001 می توان گفت بین افزایش ساعت کاری و مؤلفه شرایط شغلی ارتباط معنی داری وجود دارد بنابراین فرضیه اول تأید شد همچنین با توجه به نمره p<0/001 می توان گفت بین افزایش ساعت کاری و مؤلفه محیط شغلی ارتباط معنی داری وجود دارد بنابراین فرضیه دوم نیز تأیید شد. همچنین با توجه به نمره p<0/001 می توان گفت بین افزایش ساعت کاری و مؤلفه احساسات فردی ارتباط معنی داری وجود دارد بنابراین فرضیه سوم نیز تأیید می شود.
نویسندگان
پروانه گلرد
دکتری مدیریت، استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب- دانشکده مدیریت و حسابداری)مسئول مقاله(
سارا یزدانی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی
مریم نامور
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :