بررسی تاثیر برنامه ریزی استراتژیک بر عملکرد سازمان

در محیط رقابتی امروز، سازمان ها با چالش های زیادی رو به رو هستند. میزان تغییر در محصولات جدید، فناوری ها و تغییر در ترجیحات مصرف کنندگان به شدت افزایش یافته است. محیط با تلاطم و عدم اطمینان زیادی مواجه است. رقابت، شدت زیادی پیدا کرده و چرخه عمر کسب و کارها و محصولات کوتاه تر شده است. بقا در چنین محیط هایی تنها از طریق به دست آوردن عملکرد سازمانی برتر امکان پذیر است که لازمه آن توجه به عوامل مؤثر بر عملکرد سازمانی است. یکی از عوامل مؤثر بر عملکرد سازمانی، برنامه ریزی استراتژیک است. هدف حوزه برنامه ریزی استراتژیک، بهبود عملکرد و رشد سازمان بوده و به دنبال ایجاد سازگاری با تغییرات محیطی و بهره برداری از فرصت ها در جهت خلق ثروت می باشد. می توان برنامهریزی استراتژیک را در بر گیرنده مجموعه ای از الزامات، تصمیمات و فعالیت هایی دانست که به منظور ایجاد یک مزیت رقابتی طراحی و ایجاد شده اند و منجر به بهبود عملکرد سازمان در مقایسه با فعالیت های پیشین می گردد. پژوهش حاضر بر آن است تا پس از تبیین مفهوم برنامه ریزی، برنامه ریزی استراتژیک و عملکرد سازمان ها، تاثیر برنامه ریزی استراتژیک را بر عملکرد سازمان ها بررسی نماید.

کلیدواژه ها:

برنامه ریزی ، برنامه ریزی استراتژیک ، عملکرد ، سازمان