ارئه مدلی جهت سنجش بلوغ مدیریت دانش کارکنان بانک مسکن (مورد مطالعه: مسئولین شعب شرق تهران)

هدف از انجام این پژوهش شناسایی مدل های سنجش بلوغ مدیریت دانش و بررسی ارتباط بین ابعاد مدل های ملاقات با سنجش بلوغ مدیریت دانش بانک مسکن با استفاده از مدل یابی معادلات ساختاری می باشد که به جامعه آماری این تحقیق را 70 نفر از مسئولین شعب شرق تهران در بانک مسکن تشکیل می دهند که با توجه به محدود بودن تعداد جامعه آماری روش نمونه گیری تمام شماری می باشد. ابتدا مدل ها و شاخص های ارزیابی سنجش بلوغ مدیریت دانش از ادبیات موضوعات و پیشینه پژوهش شناسایی شد. در آسمان مدل نظری تحقیق از نرم افزارهای SPSS22 و لیزرل 8 استفاده شده است. نتایج این پژوهش دین جامعی را به خبرگان بانک مسکن در خصوص شناخت مدل های ارزیابی و سنجش بلوغ مدیریت دانش، و روابط میان متغیرهای پیاده سازی بلوغ با سنجش بلوغ مدیریت دانش ارائه می نماید.

کلیدواژه ها:

سنجش بلوغ ، مدیریت دانش ، بانک مسکن ، مدل یابی معادلات ساختاری