بررسی ابعاد ذهنیت فلسفی و رابطه آن با میزان خلاقیت کارکنان
محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن 21
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,057
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMNG03_020
تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1395
چکیده مقاله:
هدف این پژوهش، بررسی رابطه بین ذهنیت فلسفی و ابعاد آن (جامعیت، تعمق و انعطاف پذیری) با میزان خلاقیت کارکنان می باشد. جامعه آماری این تحقیق کارکنان معاونت های دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد N=836 نفر بوده، که با استفاده از جدول مورگان تعداد 268 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند که پرسشنامه های خلاقیت رندسیپ و ذهنیت فلسفی اسمیت با تایید اعتبار محتوایی و به ترتیب با پایایی 911 / 0 و 875 / 0 به صورت تصادفی طبقه ای بین آنها توزیع شدند. برای تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار pls رابطه ذهنیت فلسفی و خلاقیت، همچنین رابطه ابعاد ذهنیت فلسفی یعنی جامعیت، تعمق و انعطاف پذیری و خلاقیت نیز با 99 درصد اطمینان تأیید شدند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
نجمه جلالیان
هیات علمی دانشگاه پیام نور
سمیه موروکی
حوزه معاونت عمرانی استانداری یزد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :