مروری بر فرایند ایجاد فرهنگ سازمانی حمایت کننده از توانمند سازی کارکنان
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 381
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
RAFCON06_150
تاریخ نمایه سازی: 6 اردیبهشت 1396
چکیده مقاله:
در جهان امروز که چالشهای متعدد و رقابت میان شرکتها به ویژگی بارز آن تبدیل شده است سازمانهای موفق برای حفظ موفقیت خود و سازمانهای در حال رشد نیز برای رسیدن به رشد و ترقی میبایست توجه ویژهای به نیروی انسانی خود نموده و آنها را برای فعالیت در چنین محیطی آماده نمایند. برای تحقق چنین امری میبایست توانمند سازی پرسنل در دستور کار سازمانها قرار گیرد و تمامی ارکان سازمان من جمله فرهنگ سازمانی در جهت توانمند سازی پرسنل مورد بازنگری شده و مورد ارزیابی قرار گیرند. این تحقیق نیز با همین هدف انجام شده و در آن ضمن تشریح تعاریف و مفاهیم کلیدی توانمند سازی و فرهنگ سازمانی تلاش شده است تا گامهای اساسی برای داشتن فرهنگ سازمانی حمایت کننده از توانمند سازی بر طبق مدل فرهنگ سازمانی کانگر و کاننگو مورد بررسی قرار گرفته و پیشنهاداتی در این زمینه ارایه شود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سلیل بکان
دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج
رمضان جهانیان
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج دانشیار گروه علوم تربیتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :