رفتار سیاسی در سازمان ها

رفتار سیاسی، رفتاری خارج از مقررات شغلی است. این رفتار نیازمند تلاش برای به کارگیری قدرت شخصی کارمندان است. همچنین، رفتار سیاسی، به تلاش برای نفوذ بر اهداف، معیارها و فرآیندهای مورد استفاده جهت تصمیم گیری توجه دارد. هنگامی که بیان می شود سیاست ها به توزیع مزایا، امکانات و منابع در داخل سازمان ها توجه دارد، این شامل رفتارهای سیاسی متنوعی مثل خودداری کردن از دادن اطلاعات به تصمیم گیرندگان، شایعه پراکنی، دادن اطلاعات محرمانه به رسانه ها در مورد فعالیت های سازمان، کمک به دیگران جهت منافع متقابل و سخنرانی و تبلیغات له یا علیه یک شخص یا یک تصمیم خاص می باشد. بنابراین رفتار سیاسی، رفتاری است که به وضوح از طرف کارکنان یک سازمان بروز داده می شود. در این پژوهش محقق بر آن است که مفاهیم رفتار سیاسی، انواع رفتار سیاسی و نظریه های رفتار سیاسی در سازمان ها را مورد بحث و بررسی قرار دهد.

کلیدواژه ها:

رفتار سیاسی ، سازمان ، کارکنان