نقش رفتار شهروند سازمانی در تعهد سازمانی کارکنان
محل انتشار: پنجمین همایش ملی پژوهش های نوین در حوزه علوم تربیتی و روانشناسی ایران(با رویکرد فرهنگ مشارکتی)
سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 340
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CTCONF05_093
تاریخ نمایه سازی: 8 تیر 1398
چکیده مقاله:
امروزه بحث ازتعهد سازمانی از اهمیت فراوانی برخوردار است. از آنجا که رفتار شهروند سازمانی پدیده ای است که برتعهد سازمانی کارمندان تاثیرمی گذارد برهمین اساس، درنوشتار حاضر سعی بر آن است تا با برری مفاهیمی از قبیل رفتار شهروند سازمانی، تعهد سازمانی ودرنهایت به نقش رفتار شهروند سازمانی در تعهد سازمانی کارکنان پرداخته شود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سیداحمد هاشمی
دانشیار گروه علوم تربیتی، واحد لامرد دانشگاه آزاد اسلامی لامردایران
اعظم صابرفرد
دانشجوی دکتری واحد لامرد دانشگاه آزاد اسلامی لامرد ایران