مقدمه ای بر نقش سرمایه اجتماعی در اشتراک دانش

سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 565

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_ASMD-3-12_008

تاریخ نمایه سازی: 30 تیر 1398

چکیده مقاله:

امروزه سازمانهایی موفق هستند که دانش جدید را در سطح گستردهای از سازمان توزیع و آن را به سرعت در فناوریها و محصولات جدید به کار گیرند. این فرایند منجر به خلاقیت و نوآوری و توسعه برتری رقابتی خواهد شد. در سالهای اخیر در کنار سرمایه های انسانی، مالی و اقتصادی، سرمایه دیگری به نام سرمایه اجتماعی موردتوجه صاحبنظران در حوزه های مختلف علوم، به ویژه مدیریت، اقتصاد، دین و نظام ارزشی میباشد. این مفهوم به پیوندها و ارتباطات میان اعضای یک شبکه به عنوان منبع باارزش اشاره دارد که با خلق هنجارها و اعتماد متقابل موجب تحقق اهداف اعضا میشود. سازمانی که بتواند هر چه بیشتر تعاملات اثربخش را در میان کارکنان خویش، در داخل گروه ها و واحدهای سازمانی افزایش دهد، احتمال خلق دانش جدید در سازمان، انتقال و تبادل دانش میان افراد سازمان بیشتر و در نتیجه موجب مدیریت اثربخش دانش سازمانی خواهد بود. توجه به ارتباطات و تعاملات اثربخش میان افراد سازمان و ایجاد جوی آکنده از اعتماد متقابل میان آنان، ما را به مفهوم سرمایه اجتماعی نزدیک میسازد.

نویسندگان

رضا فدایی کیوانی

عضو هیات علمی جهاد دانشگاهی واحد گیلان، ایران

سکینه رضایی دوست مطلق

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، موسسه غیرانتفاعی قدیر لنگرود، ایران

مرتضی صلح جوخواه

کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت، ایران