مقالات کنفرانسهای داخلی
- تاثیرات مسئولیت اجتماعی مدیریت منابع انسانی بر مشروعیت سازمان با میانجی هوش هیجانی مدیران (مورد مطالعه شرکت سایپا) ارائه شده در دومین کنفرانس تحقیقات کاربردی علوم انسانی در مدیریت، مهندسی صنایع، اقتصاد و حسابداری (1402)
- مشروعیت سازمانی هوش هیجانی، موفقیت شغلی، مدیریت و پیشرفت سازمانی ارائه شده در دومین کنفرانس تحقیقات کاربردی علوم انسانی در مدیریت، مهندسی صنایع، اقتصاد و حسابداری (1402)
- مطالعه اثرگذاری رهبری تحول گرا و ساختار سازمانی بر توانمندسازی نیروی انسانی ارائه شده در هشتمین کنفرانس ملی مطالعات مدیریت و اقتصاد در علوم انسانی (1402)
- تقویت مولفه های فرهنگ سازمانی در راستای پیاده سازی نظام مدیریت دانش ارائه شده در هشتمین کنفرانس ملی مطالعات مدیریت و اقتصاد در علوم انسانی (1402)