لطفا کمی صبر نمایید ...
ورود
جستجوی پیشرفته
استعلام پایان نامه
مقالات فارسی
ISI
کنفرانسها
ژورنالها
مقالات فارسی
مقالات ISI
کنفرانس های ایران
ژورنالها و مجلات
مجموعه مقالات
جلسات علمی
ورود / ثبت نام
مقالات فارسی
مقالات ISI
کنفرانس های ایران
ژورنالها و مجلات
مجموعه مقالات
جلسات علمی
استعلام پایان نامه
ظاهر تیره
استعلام پایان نامه
جستجوی مقالات داخلی
دسته بندی:
مقالات کنفرانسی
مقالات ژورنالی
کتابها
طرح های پژوهشی
اسناد پژوهشی
گزارشات
نوع نتایج:
دارای فایل کامل
دارای فایل Word
جستجو بدون در نظر گرفتن جایگاه کلمات صورت بگیرد
محدود کردن سال انتشار مقاله به:
همه سالها
سالهای معین:
جستجو
نمایش
کلیه اطلاعات
فقط عنوان مقاله
تعداد نتایج در هر صفحه
10
20
مرتب سازی با
عنوان مقاله
سال انتشار
نمایه سازی
صعودی
نزولی
فیلتر نتایج
سعید راسخی
سنجر سلاجقه
نتایج 1 تا 10 از مجموع 194
1
2
3
4
...
صفحه آخر
مقاله ژورنالی
بررسی نقش سرمایه انسانی و اقتصاد سایه در اثرگذاری رانت منابع طبیعی بر نابرابری درآمد با تغییر رژیم
نویسندگان:
حشمت اله عسگری
،
علی مریدیان
سال انتشار 1402
محل انتشار:
فصلنامه برنامه ریزی و بودجه شماره 4، دوره 28
تعداد صفحات:
37
| زبان: فارسی
مشاهده خلاصه و دریافت
مقاله ژورنالی
Explaining the Structural Model of Factors Influencing the Retention and Maintenance of Human Capital Based on Organizational Productivity
نویسندگان:
Sanjar Salajeghe
،
Hamid Reza Mollaie
،
Saeed Sayadi
،
Zahra Shokoh
،
Morad Moradpoori
،
Saam Sepehri
سال انتشار 1403
محل انتشار:
فصلنامه مدیریت نوآوری و رفتار سازمانی شماره 3، دوره 4
تعداد صفحات:
9
| زبان: انگلیسی
مشاهده خلاصه و دریافت
مقاله ژورنالی
Productivity of Arian Broiler Industry in Kurdistan Province: Integrating ANP and DAMATEL Methods
نویسندگان:
M. A. Asaadi
،
H. Najafi Alamdarlo
،
S. H. Mosavi
،
A. Ehsani
،
O. Zamani
سال انتشار 1402
محل انتشار:
مجله علوم و فناوری کشاورزی شماره 2، دوره 26
تعداد صفحات:
14
| زبان: انگلیسی
مشاهده خلاصه و دریافت
مقاله ژورنالی
Designing a model to create a suitable platform in order to maintain human capital and increase the productivity of the organization in the central building of Iran Oil Company
نویسندگان:
Saam Sepehri
،
Sanjar Salajeghe
،
Hamid Reza Mollaiy
،
Saeed Sayadi
،
Zahra Shokoh
سال انتشار 1403
محل انتشار:
مجله آنالیز غیر خطی و کاربردها شماره 4، دوره 15
تعداد صفحات:
6
| زبان: انگلیسی
مشاهده خلاصه و دریافت
مقاله ژورنالی
Examining the Relationship between Aspects of Human Capital Management and Employee Job Performance: Mediating Role of Employee Engagement and Moderating Role of Perceived Organizational Support
نویسندگان:
Abel Desta
،
Work Tadesse
،
Wubshet Mulusew
سال انتشار 1401
محل انتشار:
مجله بین المللی رهبری سازمانی شماره 0، دوره 11
تعداد صفحات:
23
| زبان: انگلیسی
مشاهده خلاصه و دریافت
مقاله ژورنالی
طراحی و ارزیابی مدل سرمایه های فکری دانشگاه علوم پزشکی مشهد با تاکید بر نقش خلاقیت سازمانی
نویسندگان:
احمد ماهی جاغرق
،
محمدمهدی رشیدی
،
محمدرضا ذبیحی
،
جمشید تقسیمی
سال انتشار 1397
محل انتشار:
مجله دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی شماره 4، دوره 10
تعداد صفحات:
9
| زبان: فارسی
مشاهده خلاصه و دریافت
مقاله ژورنالی
طراحی مدل متعادلسازی کار و زندگی کارکنان شرکت ملی گاز ایران
نویسندگان:
نادیا هاشمی
،
حسن درویش
سال انتشار 1402
محل انتشار:
مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی شماره 58، دوره 15
تعداد صفحات:
20
| زبان: فارسی
مشاهده خلاصه و دریافت
مقاله ژورنالی
بررسی رابطه فساد و سرمایه انسانی در کشورهای منتخب اسلامی
نویسندگان:
سیدمهدی صدری اسکویی
،
منیره دیزجی
،
پرویز محمدزاده
سال انتشار 1400
محل انتشار:
مجله اقتصاد و بانکداری اسلامی شماره 34، دوره 10
تعداد صفحات:
32
| زبان: فارسی
مشاهده خلاصه و دریافت
مقاله ژورنالی
Preparing the Background of the Organizational Forgetting and Its Role in Improving the Performance of Emergency Bases Through Human Capital
نویسندگان:
Mirza Hasan Hoseini
،
Reza Norouzi Ajirloo
،
Iman Azizi
سال انتشار 1398
محل انتشار:
فصلنامه سلامت در حوادث و بلایا شماره 4، دوره 4
تعداد صفحات:
12
| زبان: انگلیسی
مشاهده خلاصه و دریافت
مقاله ژورنالی
اثرات تجارت خارجی بردریافتی های نیروی کار در صنایع کارخانه ای ایران: شواهدی جدید از نظریه های نوین تجارت
نویسندگان:
سعید راسخی
،
ایمان چراتیان
سال انتشار 1398
محل انتشار:
پژوهشنامه اقتصاد کلان شماره 27، دوره 14
تعداد صفحات:
24
| زبان: فارسی
مشاهده خلاصه و دریافت
نتایج 1 تا 10 از مجموع 194
1
2
3
4
...
صفحه آخر